Localization Academy

Business Translator

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About the Job

The Allegis Group Companies (Aerotek and Actalent) are in search of a Highly Motivated English (US) to French (Canada) Translator to join our translation team.

Actalent connects passion with purpose. Our vision is to impact millions of lives through engineering and sciences efforts. Building trusted relationships with our network of engineering and sciences consultants is a key part of our company strategy. We also support skilled accounting, finance, and corporate professionals through our Aston Carter sub-brand. If you’re enthusiastic about partnering with bright and sharp individuals, understanding what makes them tick, and helping them achieve their career goals—keep reading, we might be a great match!

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. Follow us on LinkedIn and learn more at actalentservices.com.

Job Description:

  • Translate communications and other documents of varying complexity and subject matter (e.g. internal communications, intranet content, work-related documents, training documents, company policies, press releases, website content, etc.).
  • Perform urgent translations from English into French, mainly for the Internal Communications teams.
  • Transcribe company videos.
  • Make revisions and corrections to translated materials (external and internal).
  • Partner with translation manager to build on French intranet pages.
  • Collaborate with the translation team to align source and target texts to feed company translation memories.
  • Ensure the accuracy of the translation memory by performing periodic checks.
  • Revise French Degreed Training Pathways.
  • Ensure translation quality, accuracy, and compliance with Quebec’s language laws.
  • Flag any delays or disruptions in delivery to the translation manager.
  • Understand company terminology to ensure consistent quality of translations.
  • Maintain and expand the internal terminology database.
  • Ensure clarity of style and respect the message conveyed by the original text.
  • Communicate with the translation manager and/or requestor to obtain clarification of the source text when interpretation difficulties arise.
  • Juggle multiple priorities in a fast-paced environment.

Compensation:

  • Annual salary ranging between $61,000 and $75,000
  • Bonus ranging between $5,000 and $8,000 annually.

Qualifications:

  • A bachelor’s degree in translation is preferred (membership of OTTIAQ is an asset).
  • At least two years of experience in translation.
  • Experience in the use of translation tools (SDL Trados Studio).
  • Bi-lingual with impeccable knowledge of French and English. Strong English language skills are required for this position as this role will regularly interact with English-speaking stakeholders.
  • Must be able to work under pressure and meet deadlines, managing simultaneously priorities effectively.
  • Excellent communication skills.
  • High degree of professionalism, efficiency, autonomy, and attention to detail.
  • Ability to handle confidential information.
  • Ability to collaborate in a team-oriented environment.

Perks :

  • Benefits (Medical, dental and vision)
  • RRSP
  • Employee Assistance Program (Health Advocate)
  • Accrued vacation hours throughout the year
  • Employee Resource Groups
  • Employee discounts (Perkopolis)
  • Monthly wellness calls
  • Hybrid-flexible scheduling

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À propos de l’emploi

Les entreprises d’Allegis Group (Aerotek et Actalent) sont à la recherche d’un(e) traducteur(rice) très compétent(e) de l’anglais (États-Unis) au français (Canada) pour se joindre à notre équipe de traduction.

Actalent lie la passion à l’objectif. Notre vision est d’impacter des millions de vies par des initiatives en ingénierie et sciences. Établir des relations fiables avec notre réseau de consultants en ingénierie et sciences constitue une importante partie de la stratégie de notre entreprise. Nous appuyons également les professionnels compétents en comptabilité, finance et services corporatifs grâce à notre division Aston Carter. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de vous associer à des personnes brillantes et fortes, de comprendre ce qui les motive, et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière, continuez à lire, nous pourrions former un bon partenariat !

À propos d’Actalent

Actalent est le chef de file mondial en matière de services d’ingénierie et de sciences et de solutions de gestion des talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et des sciences grâce à l’accès aux talents spécialisés qui stimulent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Grâce à un réseau de près de 30 000 consultants, et plus de 4 500 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert beaucoup d’entreprises du Fortune 500. Suivez-nous sur LinkedIn et apprenez-en davantage sur le site ActalentServices.com.

Description des tâches :

  • Traduire des communications et d’autres types de documents plus ou moins complexes et portant sur des sujets variés. (p. ex., communications internes, contenu de site intranet, documents de travail, supports de formations, politiques de l’entreprise, communiqués de presse, etc.).
  • Être amené à effectuer des traductions urgentes, principalement pour l’équipe des communications internes.
  • Transcrire des vidéos d’entreprise.
  • Réviser et corriger des documents traduits (externes et internes).
  • Travailler en partenariat avec la gestionnaire de la traduction pour créer des pages en français sur le site intranet.
  • Collaborer avec l’équipe de traduction pour aligner les textes source et cible afin d’alimenter les mémoires de traduction de l’entreprise.
  • Créer des parcours d’apprentissage en français.
  • Veiller à la qualité et à l’exactitude des traductions ainsi qu’au respect de la loi linguistique du Québec.
  • Signaler tout retard ou interruption dans les livraisons des traductions au gestionnaire de la traduction.
  • Comprendre la terminologie de l’entreprise afin de garantir une qualité constante des traductions.
  • Tenir à jour le glossaire de l’entreprise.
  • Veiller à la clarté du style et respecter le message transmis par le texte d’origine.
  • Communiquer avec la gestionnaire de la traduction ou la personne ayant fait une demande de traduction, le cas échéant, pour obtenir des éclaircissements sur le texte de la langue de départ en cas de difficultés d’interprétation.
  • Définir les priorités dans un milieu dynamique.

Rémunération :

  • Salaire annuel : entre 61 000 et 75 000 dollars
  • Prime : entre 5 000 et 8 000 dollars par année

Le profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire spécialisé en traduction (membre de l’OTTIAQ, un atout).
  • Minimum de 2 années d’expérience en tant que traducteur.
  • Connaissance des outils de traduction (ex., SDL Trados Studio).
  • Être bilingue et avoir une connaissance approfondie du français et de l’anglais. De solides compétences en anglais sont nécessaires pour ce poste, car le titulaire du poste sera amené à interagir régulièrement avec des partenaires de l’entreprise dans cette langue.
  • Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais, tout en gérant efficacement les priorités.
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication.
  • Faire preuve d’un degré élevé de professionnalisme, d’efficacité, d’autonomie et de souci du détail.
  • Être capable de traiter des informations confidentielles.
  • Être capable de collaborer dans un milieu où le travail d’équipe est favorisé.

Les avantages :

  • Prestations de soins de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue)
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Programme d’aide aux employés (Health Advocate)
  • Accumulation de jours de congés payés au cours de l’année
  • Groupes de ressources des employés
  • Rabais pour les employés (Perkopolis)
  • Séances d’information sur le bien-être offertes chaque mois
  • Travail hybride

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